ご一緒したこと

コクヨが推進する「ダイバーシティ＆インクルージョン＆イノベーション（D&I&I）」の取り組みについて、対外的に発信していくためのWEBサイト制作のディレクション、基本理念・トップメッセージのコピー制作を行いました。

コクヨのダイバーシティオフィスHOWS PARKの設計の中で気づいた「互いの違いを気づきに変える」という視点、対話を中心としたインクルーシブデザインを活用する今後の製品設計についてなど、コクヨがこれから大切にしていくことをまとめたWEBサイトになっています。

前回のプロジェクトに引き続き、伴走支援という形でサスティナビリティチェックや思想の整理もお手伝いさせていただいています。

事業成果・評価

（2023年度クライアントアンケートの一部を抜粋しました）

定性的な成果：
- これまでバラバラだった3つの事業が同じ会議にいて、意見を交わしているというだけで大きな成果だったと思っています。そこにはやはり、社外の第三者の目や思考が必要だったと思います。
- 中には「インクルーシブデザインを共に推進していること」を誇りだと思い、自信を持てるようになった社員の方もいると聞いています。ワークショップそのものに感動したという意見も出ているようです。

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CL: コクヨ株式会社
Creative Direction : 田中美咲
web design : Aim Design
Graphic design: Aim Design
Copy writing :中西須瑞化
Wording : 中西須瑞化
Ethical check :田中美咲・中西須瑞化
Partner : 石井健介・コクヨKハート株式会社